На цьому бурхливому ринку акцій програмного забезпечення, де корпоративні оцінки повертаються до рівнів, заснованих на фундаментальних показниках, одна приватна компанія-розробник програмного забезпечення виділяється – РозпушуванняRippling — це універсальна HR та IT-платформа, створена з нуля для управління всім, що пов’язано зі співробітниками. Ключове слово тут — все – це стратегія компанії: бути єдиною платформою та витіснити ізольовані інструменти, які керують аспектами досвіду співробітників. Просто хвилі залучив ще 250 мільйонів доларів при оцінці в 11.25 мільярда доларів, з нібито понад 100 мільйонами доларів річного регулярного доходу, і вони, безумовно, привертають увагу кожного.
Яке відношення має Rippling до безпеки чи XDR? Нічого безпосередньо (однак, якщо вони дійсно вирішать проблему управління додатками та пристроями для співробітників, це вирішить серйозну проблему корпоративної безпеки сьогодні), але це, мабуть, є найбільш актуальною аналогією для XDRмайбутнє. Протягом останнього десятиліття чи двох програмне забезпечення у всіх вертикалях ставало дедалі більш ізольованим, оскільки постачальники знаходять важливі ніші та використовують їх. Це призвело до появи вражаючих та важливих компаній швидко, оскільки створити силос набагато легше, ніж платформу. Однак це змусило користувачів боротися з величезною кількістю ізольованих інструментів, і кінцевий результат полягає в тому, що вони можуть бути гіршими саме через те, що їм доводиться справлятися з усією цією складністю.
Зверніться до платформного підходу. Платформний підхід є антитезою нішевого, ізольованого підходу до програмного забезпечення та натомість намагається вирішити величезні проблеми від початку до кінця. Rippling зі своїм платформним підходом дуже чітко визначає, яких конкурентів вони хочуть витіснити з вашої організації. Ці конкуренти охоплюють від фонду оплати праці до пільг, бухгалтерського обліку, навчання та управління ІТ. Найновіше підвищення зарплати Rippling та їх неймовірне... історії клієнтів показати що їхня стратегія працюєСтворити платформу набагато складніше, ніж створити ізольований інструмент; ймовірність того, що засновник досягне змістовного виходу, набагато вища, якщо він дотримується певної ніші. Але коли така компанія, як Rippling, може це зробити, вона непропорційно цінніша у світі.
XDR на шляху до досягнення такого ж результату в галузі безпеки, який Rippling забезпечує для HR та IT. Кожен фахівець з безпеки знає, як важко мати справу з десятками постачальників, десятками інструментів та незрозумілою купою даних з метою постійного зниження ризиків та подолання загроз. Хоча ця мета звучить просто, досягти цього за допомогою підходів status quo, відверто кажучи, неможливо у великих масштабах. XDRМета — бути єдиною платформою для забезпечення безпеки та захисту всієї організації. Вона об'єднує багато історично різнорідних засобів контролю безпеки та аналітичних підходів в одну платформу, а потім безперешкодно керує та контролює всі інші ІТ-інструменти або засоби безпеки в організації.
Обладнання для прокату XDR важко; немає іншого шляху. Однак ринок бачить можливість XDR, оскільки майже кожен постачальник засобів безпеки став XDR постачальника за останні 9 місяців, незалежно від того, який у них фактичний продукт (частково це жарт, але здебільшого правда). Існує боротьба між XDR постачальників, де великі визнані гравці намагаються створити XDR шляхом придбання та перепроектування своїх продуктів. Їм кидають виклик компанії, які будували XDR з нуля, ще до того, як з'явилася якась категорія. Якщо аналогія з Rippling має місце, то остаточними переможцями будуть ті, хто розробив бачення XDR з самого початку. Саме цим ми і займаємося з моменту нашого заснування тут, у Stellar Cyber.
